Organisation d’un nouveau format de rencontres professionnelles

L’agence 22EME SIECLE a mobilisé ses équipes et s’est associée à ECP pour l’organisation d’un nouveau format de rencontres professionnelles. Le Summer Melting Friche est un rendez-vous hebdomadaire qui vise à rassembler des professionnels par cœur de métier. Chaque semaine pendant tout un été, nous avons invité des personnes pour leurs savoir-faire, leurs compétences.

Le cadre informel d’un tiers-lieu en extérieur a été choisi : la friche du 88 rue de Ménilmontant. Nous avons fait le choix de ce cadre atypique et éphémère pour faire tomber les masques et les rôles tenus par les professionnels. Des food trucks, un bar, des jeux en plein air agrémentaient l’environnement direct pour aller également dans le sens de l’évasion. A chaque édition nous avons invité un artiste DJ pour distiller une musique favorable à créer une ambiance et à permettre l’échange. Quelques rendez-vous ont été ponctués par des intervention de personnalités sur la thématique du jour.

Les liens métiers créés lors de du Summer Melting Friche nous ont donné envie d’aller plus loin ! Le SUMMER MELTING FRICHE a initié de nouvelles collaborations, notamment autour du digital. Et ce n’est que le début.

En conséquence de cette dynamique constructive, nous avons organisé une huitième édition, sorte de forum ouvert pour établir les fondements d’une nouvelle saison. Nous allons donc pousser plus loin l’organisation de ce nouveau format de rencontres professionnelles.

6 thématiques pour rassembler des professionnels par métier et savoir faire

  • Intelligence collective & community management
  • Web écosystem : UX, webdesign & développement
  • Graphic & sound designers
  • Régisseurs et Makers
  • Les acteurs de la nouvelle démocratie
  • Gamechangers et changemakers

Les objectifs

  • Faciliter des recrutements et des constitutions d’équipes.
  • Valoriser des métiers et des activités au cœur de notre société en mutation.
  • Burn-out.
  • bore-out.
  • Besoin de créer des ponts et des communautés de métiers.

L’organisation de ce nouveau format de rencontres professionnelles, en bref

  • Veille et recherche de solutions.
  • Identification d’un lieu
  • Invention d’un concept événementiel.
  • Création d’une identité visuelle.
  • Exécution de l’identité visuelle : déclinaisons digitale et print.
  • Stratégie de communication digitale et community management.
  • Constitution et coordination d’une équipe.
  • Relations partenaires.
  • Aménagement d’espaces.
  • Programmation artistique.
  • Programmation d’intervenants.
  • Invitation des participants (en réseau et en one to one) par métier aux différents rendez-vous thématiques.
  • Direction de production de l’événement.
  • Régie générale
  • 7 soirées ont été programmées.
  • 600 participants sur la saison.
  • Couverture photographique des événements.

Les partenaires ces rencontres professionnelles

ENSEMBLE Communications Participatives

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